"Inserción inesperada." Sin embargo, se prevén sanciones más elevadas para los empleadores.

• El Sejm endurece las sanciones para los empleadores que violen la legislación laboral
• Las multas máximas por impago de salarios se incrementan a 60.000. zloty
• La Ley del Mercado Laboral amplía el apoyo de las oficinas de empleo a las personas económicamente inactivas y aumenta la remuneración por el trabajo socialmente útil a más de 30 PLN por hora.

Como recuerda "Rzeczpospolita", el Sejm aprobó una ley que prevé sanciones más severas para los empleadores por violar las disposiciones de la legislación laboral, incluido el impago de salarios.

Los cambios prevén multas de hasta 60.000 PLN. PLN por impago de la remuneración durante al menos tres meses, relacionado con la violación del derecho del trabajador a la remuneración. Además de la multa, se podrá imponer una pena de restricción de la libertad.

- Así se desprende de la enmienda presentada por los diputados de izquierda durante la segunda lectura del proyecto de ley sobre las condiciones de admisibilidad de encomendar trabajo a extranjeros en el territorio de la República de Polonia - escribe el periódico.

"Rzeczpospolita" califica la enmienda que figura en el título como "una inserción parlamentaria inesperada".

También se ha aumentado el importe de las multas por otras infracciones contra los derechos de los trabajadores, como la celebración de contratos civiles en lugar de contratos de trabajo, la falta de obtención de una confirmación escrita del contrato de trabajo antes de admitir a un trabajador a trabajar, la imposición de sanciones disciplinarias incompatibles con la normativa, la violación de las disposiciones sobre el tiempo de trabajo, los derechos relacionados con la paternidad y el empleo de menores. En tales casos la multa será de 3.000 PLN. PLN hasta 50 mil PLN - ahora cuesta desde 1 mil. PLN hasta 30 mil zloty.

La misma multa, de 3 mil. PLN hasta 50 mil En caso de no pagar la remuneración a tiempo o de reducirla injustificadamente, se aplicarán sanciones económicas (actualmente, estas sanciones también son penalizables a partir de 1.000 PLN). PLN hasta 30 mil zloty.

El Sejm también aprobó la Ley sobre el Mercado Laboral y los Servicios de Empleo, que sustituirá a la actual Ley sobre la Promoción del Empleo y las Instituciones del Mercado Laboral. La nueva normativa amplía el grupo de clientes de las oficinas de empleo para incluir a las personas económicamente inactivas. Las personas que realicen trabajos socialmente útiles recibirán una remuneración superior a 30 PLN por hora.

La normativa también introdujo cambios en las agencias de empleo con el objetivo de aumentar la seguridad de los clientes y facilitó el acceso al Fondo Nacional de Formación para personas que dirigen empresas unipersonales y trabajan bajo contratos de derecho civil.

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